Kryzys oznacza oczywiście duże kwestie dla wielu firm. W tej sytuacji niesłychanie istotne okazują się oszczędności. Oszczędności można wprowadzać do firmy kilkoma metodami. Jednak każde oszczędności mogą pociągnąć za sobą sytuacje, które mogą okazać się dla firmy zabójcze a co najmniej mogą przynieść bezsporne kwestie. Wybierając redukcję etatów ma możliwość okazać się że w wypadku, kiedy musimy zwiększyć nasze siły produkcyjne mamy za niewiele pracowników, którzy mogliby wygenerować wystarczającą ilość produktów mojej firmy czy wypełnić zapotrzebowania, które pochodzą od nabywców.
Oszczędzać na etatach można w różny metodę a jednym nich jest nawiązanie współpracy z agencja pracy tymczasowej i skorzystanie z jej usług w zakresie pozyskiwania nowych pracowników i możliwości jakie daje współpraca z taką korporacją. Oferując pracę z pracownikami zatrudnionymi w agencji pracy mamy pewność, że możemy w danej chwili posiadać tylu pracowników ile rzeczywiście potrzebujemy. Jest tak dlatego, że de fakto pracodawcą jest agencja pracy a firma, w której pracują jest jedynie klientem agencji. Usługa świadczona przez agencję to leasing pracowniczy.